Toon je solidariteit met arbeiders van Robertson Winery

Afgelopen campagne

Zuid-Afrikaanse wijn krijgt een zure nasmaak als je de arbeidsomstandigheden van heel wat arbeiders kent. Lage lonen, lange uren, zware fysieke arbeid, werken met pesticiden zonder degelijk beschermingsmateriaal, intimidatie en racisme. De landarbeiders van Robertson Winery hadden er genoeg van en legden het werk neer, met succes!

20161124-brussel-betoging-16
Tijdens hun bezoek aan Brussel, ontmoette de top van CSAAWU onder andere sp.a-voorzitter John Crombez.beeld:

Wijnarbeiders trekken aan langste eind!

Dankzij jouw steun en die van talloze Belgische organisaties, gaande van het ABVV, NVSM tot linx+, hebben de Zuid-Afrikaanse wijnarbeiders hun slag thuis kunnen halen!

Na veertien weken volharden hebben de wijnarbeiders een loonsverhoging van 8% uit de wacht kunnen slepen en een volwaardige eindejaarsbonus. Bovendien is er een ‘vredesclausule’ afgesloten, die inhoudt dat de werkgever, Robertson Winery, geen sancties zal ondernemen tegen de stakers en de stakingsleiders. De wijnarbeiders moesten alles op alles zetten: ze hadden meer dan drie maanden geen inkomen en moesten het hoofd bieden aan intimidatie. Toch bleven ze piketteren en manifesteren, en met succes!

Symbolisch

De staking is intussen uitgegroeid tot een symbooldossier voor het middenveld in Zuid-Afrika. De loonsverhoging is misschien minder dan verhoopt, toch heeft de staking heel wat teweeg gebracht. “We hebben duidelijk gemaakt dat we er zijn, dat de arbeiders voor zichzelf durven opkomen”, zei Karel Swart, voorzitter van landarbeidersvakbond CSWAAU tijdens een bezoek aan FOS in Brussel. Die vakbond nam het op voor de zaak van de uitgebuite wijnarbeiders. “Vroeger dachten de wijnboeren dat de wijnarbeiders nooit het lef zouden hebben om de rug te rechten.”

Net dat deden ze wel, iets wat een schok doorheen de sector jaagde. “Dit is de start van iets moois. Er zullen zich nu nog meer arbeiders aansluiten bij vakbonden en alleen zo kan een einde komen aan de onderdrukking. Het signaal is duidelijk: we eisen respect op”, ging de voorzitter verder.

Hartverwarmende steun

De steun van tal van Belgische organisaties en politici die druk uitoefenden op de werkgever maakte het verschil

Karel Swart, voorzitter van landarbeidersvakbond CSWAAUTweet dit

Het signaal waarover de vakbond spreekt is bovendien internationaal. CSAAWU slaagde erin om hun strijd wereldwijd te bepleiten. Overal ter wereld spraken ze partners aan om de consument te laten nadenken over de werkomstandigheden waarin hun glaasje wijn gemaakt wordt.

Ook de steun die ze kregen vanuit België maakte heel wat los. “De oproep om geen wijn van Robertson Winery te drinken bracht heel wat teweeg”, liet Karel Swart weten. “Maar ook de volmondige steun van tal van Belgische organisaties en politici die druk uitoefenden op de werkgever maakte het verschil.” FOS riep ook op om geld te storten voor de stakerskas van CSAAWU, een oproep die niet in dovemansoren viel en enkele duizenden euro’s opleverde. Ook die bijdrage maakte van de staking een succes.

'Thank you'

Trevor Christians, de Algemeen Secretaris van CSWAAU, stak eveneens zijn dank voor de internationale solidariteit niet onder stoelen of banken. Bekijk zijn boodschap:

Bron:

Campagne Robertson Winery

Hieronder vind je het relaas van de afgelopen campagne:

De arbeiders van het Zuid-Afrikaanse wijnbedrijf Robertson Winery waren hun lage lonen, lange uren, de intimidatie en het racisme beu en gaven een niet te misverstaan signaal. Hun staking gaat nu haar zesde week in, maar de gemoederen lopen op. Het bedrijf gebruikt smerige en illegale tactieken om de staking te breken. Bovendien geraakt de stakingskas van vakbond CSAAWU geleidelijk aan op. Daarom hebben ze jouw hulp nodig!

De eisen

Een waardig loon boven de armoedegrens

Momenteel verdienen de arbeiders ongeveer 3000 Rand of zo’n 200 euro per maand, wat ver onder de armoedegrens ligt. De arbeiders eisen een leefbaar inkomen van 8500 Rand, ongeveer 550 euro, per maand. De jaarlijkse kleine stijgingen van de lonen zijn onvoldoende en houden lonen uit het apartheidsregime in stand.  Ook eisen de arbeiders gelijk loon voor gelijk werk. Er mogen geen verschillen bestaan tussen blanke en zwarte arbeiders, mannen en vrouwen, Zuid-Afrikanen en immigranten.

Toegang voor vakbonden tot alle wijngaarden

Nu ontzegt Robertson Winery geregeld toegang aan de vakbondsmensen. Het recht op associatie dat vastgelegd is in de Zuid-Afrikaanse grondwet wordt hiermee geschonden.

Oprichting van een monitoringcomité om de ethische standaarden te controleren

Robertson Winery doet alsof het ethische standaarden van fair trade labels naleeft, maar het bedrijf faalt in de internationale audits.

Respect voor de syndicale vrijheden en het recht om te staken

CSAAWU zette van in het begin de deuren open voor onderhandelingen met Robertson Winery, maar het bedrijf slaat dit tot vandaag op arrogante wijze af. Enkel een zaak voor de Commissie voor Arbeidsbemiddeling kon hen tot de onderhandelingstafel brengen.

Robertson Winery huurde bovendien dagloners in om de stakende arbeiders te vervangen. Die dagloners worden elke dag met bussen het bedrijf ingeloodst onder begeleiding van zware politie en privé-bewaking. CSAAWU probeert nu de dagloners te sensibiliseren en hen te overhalen om de stakende arbeiders te steunen.

De politie en de privé-bewaking intimideren de stakende arbeiders dagelijks, soms zelfs door hen te bedreigen met hun geweren. CSAAWU moet regelmatig de gemoederen bedaren, maar dringt er bij de arbeiders op aan om niet in te gaan op de provocaties.

Bron:

Doe mee!

Vind jij deze situatie, net als CSAAWU en FOS, onacceptabel, onmenselijk en onrechtvaardig? Laat dan je stem horen! Wat kan je doen?

1. Maak een bijdrage aan de stakingskas zodat de staking door kan gaan!

Je geld gaat rechtstreeks naar de arbeiders zodat ze eten en andere levensnoodzakelijke middelen kunnen aankopen. Deze staking is een David en Goliath verhaal. Robertson Winery is een reusachtige firma die zich een leger aan advocaten kan veroorloven. CSAAWU is een kleine vakbond met beperkte financiële middelen.

Stort je bijdrage op FOS rekening BE16 0000 0000 7474 (BPOTBEB1) met als mededeling “CSAAWU”. Voor giften vanaf 40 euro heb je recht op belastingvermindering en ontvang je een fiscaal attest.

2. Teken de petitie van IUF!

Teken hier de petitie van IUF, de International Union of Food, Agricultural, Hotel, Restaurant, Catering, Tobacco and Allied Workers’ Associations (IUF)

3. Koop geen wijn van Robertson Winery!

Een aantal van de merken waaronder Robertson Winery haar wijn verkoopt: Robertson Range, Robertson Vineyard Selection, Fat Bastard, Chapel Range, Robertson Natural Sweet, No.1 Constitution Road, Light Range. Klik hier voor een volledige selectie van hun aanbod.

5. Vraag je organisatie of vereniging een brief te sturen naar Robertson Winery!

Ben je lid van een vereniging die een duidelijke standpunt wil innemen voor de wijnarbeiders van Robertson Winery? Leg deze brief voor aan je organisatie en mail naar info@robertsonwinery.co.za en customercare@robertsonwinery.co.za

4. Deel deze boodschap op Facebook en Twitter!

Deel deze boodschap op Facebook en met je vrienden, familie en kennissen en roep hen op tot actie. Hoe meer ruchtbaarheid hieraan gegeven wordt, hoe meer slagkracht deze arbeiders en CSAAWU zullen hebben!

 

Stort je bijdrage op FOS rekening BE16 0000 0000 7474 (BPOTBEB1) met als mededeling “CSAAWU”. Voor giften vanaf 40 euro heb je recht op belastingvermindering en ontvang je een fiscaal attest.