Hoe creëren we een universele sociale bescherming?

Als de huidige crises – de klimaatopwarming en covid-19 – een ding duidelijk hebben gemaakt, is het wel dat sociale bescherming ontzettend belangrijk is. Maar hoe zorgen we ervoor dat iedereen sociale bescherming geniet? We sprokkelden ideeën op de conferentie die de Belgische dialoog USP 2030 op 17 mei 2022 organiseerde.

LocatieBelgië
CategorieNieuws
Meryame Kitir opent de conferentie 'Universal Social Protection. How to make it happen?'
Minister van Ontwikkelingssamenwerking Meryame Kitir opende de conferentie. Ze maakte de aanwezigen meteen warm voor de workshop die we in de namiddag met Oxfam Solidariteit organiseerden: “Ik ben blij dat gender vandaag onder de aandacht komt. Een belangrijk thema dat verbonden is met sociale bescherming.”beeld:

De visie van Belgische actoren op sociale bescherming

Het Belgische middenveld ziet sociale bescherming als een recht dat voor iedereen toegankelijk moet zijn en middelen herverdeelt.

Koen Detavernier, beleidsmedewerker bij WSM

Voor welke uitdagingen staat sociale bescherming?

De uitdaging is niet alleen het geld vinden om een mondiaal fonds op te richten, maar ook dat geld op een lokaal en regionaal gedragen manier inzetten

Shahra RazaviShahra Razavi, hoofd van het departement Sociale bescherming van de IAO

Moet er een mondiaal fonds voor sociale bescherming komen?

Sociale bescherming is een noodzakelijk mechanisme in de strijd tegen klimaatverandering. Een essentieel onderdeel van de just transition.

Sharan Burrow, algemeen secretaris van ITUC

Talloos onderzoek bewijst heel duidelijk dat sociale bescherming geen kosten zijn, maar een investering die op lange termijn economieën sterker maakt.

Olivier De SchutterOlivier De Schutter, bijzonder rapporteur voor de VN over extreme armoede en mensenrechten

Sociale bescherming blijft een verantwoordelijkheid van nationale overheden, die samen met werkgevers en werknemers een goed systeem op poten moeten zetten.

Ineke De Bisschop, adjunct-adviseur werk en sociale zekerheid bij VBO

Hoe bevorderen we een gendertransformerende sociale bescherming?

In de namiddag organiseerden we met Oxfam Solidariteit een sessie over een gendertransformerende sociale bescherming. Laura Alfers van het netwerk Women in Informal Employment: Globalizing and Organizing (WIEGO) gaf ons een helder overzicht van verschillende vormen van sociale bescherming, van een beperkte sociale bescherming tot een gendertransformerende sociale bescherming. De perfecte introductie bij de getuigenissen die volgden.

Sociale bescherming moet een buffer bieden aan vrouwen, die vanwege hun gender minder toegang hebben tot bv. waardig werk of goede huisvesting.

collette_solomon_WFP2Collette Solomon, directeur van Women on Farms Project

Huishoudwerkers vallen te vaak buiten wetgeving die toegang geeft tot sociale bescherming. We hebben jaren tegen die uitsluiting moeten strijden.

n-20140326-bornem-fos-cafesolidarite-33-e1497956815412Myrtl Witbooi, algemeen secretaris van SADSAWU

Een brede coalitie van vakbonden, parlementsleden en internationale organisaties slaagde er eindelijk in om het moederschapsverlof uit te breiden.

philippines_maternity_leave4Rosalinda Ofrénéo, Asian roundtable on Social Protection (AROSP)

Hoe dragen nieuwe overheidsprogramma’s bij tot universele sociale bescherming?

DSC_3188
Laetitia Verhulst, attaché voor sociale bescherming en de IAO bij DGD, licht de aandachtspunten van nieuwe programma's toe: "Context is het allerbelangrijkste. Sociale bescherming kan alleen werken als ze rekening houdt met de lokale context."beeld:

Een laatste bedenking

De conferentie werd afgesloten door professor Elisabeth Paul van de School of Public Health – ULB. Zij wees op een heikel punt dat steeds terugkeert in de debatten over sociale bescherming: “Gaan we voor universele sociale bescherming of een sociale bescherming die zich tot specifieke kwetsbare groepen richt?”

Wij sluiten ons aan bij de visie van de Belgische werkgroep sociale bescherming, waar we met organisaties als Solsoc, WSM en Solidaris aan tafel zitten. We kiezen voor een universele, herverdelende en op rechten gebaseerde bescherming. Je leest er meer over op onze dossierpagina.