zuid-afrika-cwao-rechtzaak

Grote overwinning voor interimarbeiders in Zuid-Afrika

Het Zuid-Afrikaanse arbeidshof besliste dat een werknemer die langer dan drie maanden in dienst is bij een bedrijf, automatisch dat bedrijf als enige werkgever heeft en dus niet langer het interimkantoor.

CategorieNieuws

Dit is een belangrijke uitspraak voor de vele interimarbeiders in het land, gezien ze vaak niet dezelfde rechten hebben als de vaste werknemers. Vanaf nu is dit verleden tijd, toch na drie maanden.

Dode wet

Deze wetgeving is niet nieuw. De wet werd in 2014 ingevoerd onder zware druk van vakbonden en adviesbureaus, zoals FOS-partner Casual Workers Advice Office (CWAO), maar bleef dode letter. Opvallend was dat ook de Zuid-Afrikaanse Commissie voor Arbeidsbemiddeling en Verzoening (CCMA) de wet niet toepaste bij klachten van interimers, zogezegd omdat de wet voor interpretatie vatbaar was.

Daarop trok metaalvakbond NUMSA naar de rechtbank, CWAO sloot zich hierbij aan. In eerste aanleg vingen ze bot, maar op 10 juli kreeg men wel gelijk van de rechter in hoger beroep. Vanaf nu kan elke interimarbeider die benadeeld wordt naar de CCMA stappen, die na deze rechterlijke uitspraak niet anders meer kan dan de wet correct toe te passen.

Casual Workers Advice Office

Bij de FOS-partner CWAO, die de belangen van kwetsbare werknemers vertegenwoordigt, reageert men uitgelaten. Directeur Ighsaan Schroeder: “Dit is een enorme overwinning voor alle interimarbeiders in dit land. We zijn tevreden dat we als CWAO een belangrijke bijdrage hebben geleverd in deze strijd. Toch is het te vroeg voor euforie: de werkgevers hebben al laten weten dat ze de uitspraak zullen proberen aanvechten bij het Grondwettelijk Hof. En de uitspraak heeft enkel betrekking op werknemers met een interimcontract, in deze rechtszaak waren geen arbeiders betrokken die in onderaanneming werken en met dezelfde problemen kampen. Nu al merken we dat bedrijven de wetgeving proberen te omzeilen door met een onderaannemer te werken in plaats van met een interimkantoor. Dit wordt dus wellicht de volgende stap in de strijd”.

Ighsaan Schroeder geeft uitleg over de rechtzaak aan de Zuid-Afrikaanse radio POWERFM987Bron:

Nadat CWAO vorig jaar een rechtszaak won waardoor arbeiders zich kunnen laten bijstaan bij de CCMA door een persoon of organisatie naar keuze, boekte onze partner met de financiële steun van FOS opnieuw een juridische overwinning met belangrijke gevolgen voor het land. Of hoe jouw bijdrage voor FOS leidt tot betere arbeidsomstandigheden voor werknemers in Zuid-Afrika!